É possível aumentar em até 25% a produtividade com a integração das pessoas
Como trabalhar melhor em equipe e produzir mais? Empresas antenadas já perceberam que interatividade e conectividade na medida certa geram resultados. Por isso o uso de plataformas de trabalho está se expandindo e mostrando que através de uma rede de comunicação e conectividade, a dinâmica corporativa se transforma. O resultado é a valorização das equipes, com aumento de produtividade, satisfação e bem-estar. Especialistas em facilities afirmam que as plataformas de trabalho chegam a aumentar a produtividade em até 25% (Kaza Espaços Corporativos 2008). Isso porque a troca de informações flui melhor, o que facilita também a tomada de decisões. “A partir do momento em que os profissionais tem mais acessibilidade uns com os outros, a produtividade aumenta consideravelmente, pois algumas ferramentas muito utilizadas como e-mail, telefones e programas de conversação instantâneas acabam sendo deixados de lado para poder exercer o face to face”, comenta Bernardo Entschev, Diretor da Unidade São Paulo da De Bernt Entschev Human Capital. E para os que estão substituindo o contato direto pelo virtual, o especialista adverte: “ao explanar sua opinião diretamente ao seu colega, ele poderá entender mais facilmente suas idéias, ao invés de fazer uma interpretação do que lê num e-mail, por exemplo. Além do mais, as outras ferramentas tendem a atrasar os processos. O tempo que se leva digitando uma frase, por exemplo, pode ser o dobro do que a mesma frase falada. A maior interatividade só tende a melhorar a produtividade”. Cláudia Andrade, arquiteta, sócia do escritório Andrade Azevedo Arquitetura Corporativa e doutora pela FAU-USP, pondera a questão da interatividade entre os colegas, comentando que é preciso fazer um diagnóstico para estabelecer quais áreas e cargos demandam interação. Uma vez sabendo que a interatividade é benéfica, a arquiteta explica que “a necessidade da integração entre as pessoas é crescente na grande maioria das empresas. As informações devem circular com maior rapidez, dados precisam ser compartilhados a todo momento, e a integração - aliada à evolução tecnológica - contribui com esse processo”.
Foi pensando nesta nova dinâmica de trabalho, onde a troca de ideias é prioridade, que a Flexiv – Escritórios de Sucesso desenvolveu a Linha Webstation. Fazem parte da linha as plataformas Linea, Delta e Quadra, sendo que estas duas últimas são lançamento. “Tendo em vista o novo panorama que se estabeleceu nos escritórios, onde a tecnologia se popularizou e o contato humano foi valorizado, criamos esta linha e suas opções de plataforma”, explica o presidente da Flexiv e também designer e arquiteto Ronaldo Duschenes. Além disso, as novas cores ajudam o ambiente de trabalho a ficar mais descontraído e moderno. Inspirados em referências retrô, os designers da Flexiv fizeram 3 combinações de 6 novas cores: Turquesa e Salmão, Beringela e Flamingo, Musgo e Oliva, com a opção também de ser monocromático em qualquer uma dessas cores, todas compondo com o branco.
E para que a solução desta linha ficasse ainda mais completa, também foram criados itens complementares e acessórios especiais, citados abaixo. Todo o conceito da Webstation foi pensado como uma solução completa para atender as necessidades das empresas modernas. “Com a correria do dia-a-dia, quanto mais fáceis as coisas chegarem à nós, melhor. Não há porque uma empresa, seja ela de que segmento for, utilizar um mobiliário que dificulte sua acessibilidade, seja a outros colegas, seja a materiais”, explica Bernardo. E Duschenes ainda finaliza: “sob o aspecto do Design, estas plataformas oferecem mais leveza aos escritórios. Isso porque sua estrutura conta com um número de pontos de apoio reduzido, fazendo com que os espaços sob a plataforma fiquem menos obstruídos. Estes pontos de apoio ficam estruturados pela base e pelo próprio tampo, ou seja, formam um conjunto sólido, porém leve, transmitindo assim a sensação de flutuação”.
Veja aqui os diferenciais de cada plataforma e seus complementos:
• Itens complementares (a maioria mesas): Segmento (para conexão entre as plataformas), Complemento (utilizada para finalizar o layout), Meia-lua (com rodízios, colorida), Mesa Rotátil (fica escondida embaixo do tampo), Mesa Península, Suporte de monitor e Gaveteiros (destaque para o gaveteiro volante com almofada, utilizado como assento para reuniões rápidas).
• Acessórios: Kit Acessórios (formado por 4 itens, incluindo porta-retrato/recado, porta-lápis, porta-trecos/CD, suporte para folhas/livros) e Caixa de Tomadas (para fazer a conexão por cima do tampo nas plataformas Delta e Quadra).
Destaques das plataformas:
Web Linea
• Plataforma linear, com divisórias baixas, que delimitam, mas não isolam
• Tampa articulada central que oferece conforto e melhor usabilidade para acessar energia e lógica
• Calha interna que permite a passagem de fiação de forma organizada e dentro das normas técnicas, ou seja, sem interferência na transmissão de dados
• Composições simples ou espelhadas, com capacidade para até 6 postos de trabalho
Web Delta
• Plataforma para 3 postos de trabalho
• Os planos de trabalho formam ângulos de 120o, o que permite maior flexibilidade de layout
• Quando combinadas, compõem um ambiente como uma verdadeira rede comunicação e cooperação entre pessoas e equipamentos
• Design orgânico, que facilita a interação e transmite sensação de leveza, já que a sustentação da plataforma fica escondida
a passagem de fiação lógica e elétrica acontece de forma independente e os cabos não ficam presos à estrutura, o que facilita tanto a manutenção como a mudança de layout
Web Quadra
• Forma uma rede de comunicação inteligente
• É uma evolução do mobiliário para escritório, pois divide um único plano em quatro planos de trabalho
• Favorece a troca de informações entre as pessoas e o trabalho em equipe
• De um jeito prático, a passagem da fiação elétrica e lógica acontece de forma independente e os cabos não ficam presos à estrutura, o que facilita tanto a manutenção como a mudança de layout
