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Posts com a Tag ‘interiores’
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Criatividade e inspiração para uma agência moderna
Este projeto foi criativo a ponto de chamar a atenção dos pedestres que passam na frente do escritório, inclusive alguns ilustres. Isso porque o muro da agência digital, projeto assinado pela arquiteta Patrícia Salgado, traz várias letras soltas aleatoriamente em toda sua superfície. Leia o resto desse post »
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Escritório otimizado
Arquiteto Sólon Cassal
Na sede da Masisa Brasil, o arquiteto e também gerente de projetos da marca Solon Cassal, deixou o espaço com dupla funcionalidade: integra as equipes ao mesmo tempo em que mostra os produtos da empresa na prática.
A Masisa trabalha com a produção e comercialização de painéis de madeira para móveis e arquitetura de interiores. Por isso, Cassal trabalhou em vários ambientes com mão-de-obra de marceneiro - que executou seus desenhos - e também com os móveis de design da Flexiv, que teve a própria Masisa como parceira fornecedora de material para este projeto, utilizando produtos MDF, Melamina e Nature, o que transformou o escritório em um verdadeiro showroom da empresa.
O ambiente de trabalho conta com 733m2 distribuídos em três pavimentos na cobertura de um prédio comercial em Curitiba, onde o arquiteto executou soluções práticas, simples e sofisticadas. Um exemplo é a escada interna, que interliga os três andares, unindo diretorias e departamentos de forma dinâmica. Isso acaba com aquele vai e vem e esperas de elevador para resolver assuntos rápidos. No primeiro pavimento, os departamentos de marketing e comercial dividem o espaço de forma organizada com as cadeiras e as estações da Linha MB90 da Flexiv. As divisórias baixas das estações permitem uma interação maior entre a equipe e podem ser customizadas, recebendo diferentes acabamentos.
Ainda dentro do conceito de integração, Cassal planejou áreas de uso comum, como cozinha e copa, salas de reuniões, além de atendimento e recepção. A copa acabou até se tornando local de reuniões informais, já que o ambiente é mais descontraído e reúne as pessoas naturalmente. Neste ambiente foram dispostas duas mesas de reunião pé aranha da Flexiv com acabamento Masisa Nature. Outros pontos para pequenas reuniões também foram planejados por toda a sede. Na sala do diretor geral da empresa, a mesa executiva em L da Linha Uffizi é para o trabalho e a mesa Elíptica da Linha Ergospace para reuniões, ambas da Flexiv. O Mancebo (em frente à parede branca) da Flexiv ajuda a manter o ambiente organizado, já que ali podem ser colocados a pasta de trabalho, o paletó e até a gravata.
Contato arquiteto Sólon Cassal:
Fones: (41) 3362-9015 e (41) 9967-5742
solon.cassal@masisa.com
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Padronização exclusiva Volkswagen
A partir do conceito de padronização mundial da marca Volkswagen, a arquiteta Elizabeth Neves tinha o desafio de projetar o lay-out desta concessionária, seguindo uma linha mais moderna e interativa. Então, buscou uma parceria com a Flexiv – Escritórios de Sucesso, com o objetivo de desenvolver todo o mobiliário de acordo com os requisitos da marca. Segundo Elizabeth, as mesas precisavam seguir o padrão de acabamento em madeira com saias em chapas perfuradas e as cadeiras deveriam ser revestidas com tecido de estampa exclusiva. “Para entrarmos nos padrões Volkswagen foi necessário conciliar o projeto arquitetônico com o de interiores, já implementado no mundo todo. O tecido das cadeiras é de fabricação exclusiva da Volkswagen e só pode ser utilizado nas concessionárias”, explica a arquiteta.
Segundo a consultora Flexiv que atendeu este projeto, Luciane Krüger, as linhas escolhidas acabaram se adequando às normas exigidas pela marca nos quesitos design e estilo, principalmente. No setor administrativo, por exemplo, foi utilizada a Linha Leve, com a lateral do armário no padrão Haya (textura de madeira) e o pé da mesa cromado. Já no showroom, foi utilizada a Linha Executiva, onde a saia e os pés das mesas também são mais contemporâneos, também cromados.
Novo conceito de showroom
O novo padrão mundial da marca de automóveis é baseado no conceito de showroom “praça”, onde os clientes podem circular livremente entre os carros expostos. Segundo o gerente geral da concessionária, Cláudio Roberto Ferst, “existe uma nova configuração na área de vendas. Hoje em dia a mulher também é decisora na hora da compra. Por isso, contamos com um showroom moderno e de fácil circulação, onde a família toda pode se sentir à vontade”.
O novo conceito da marca que já é empregado em várias revendas de outros países, é baseado na livre circulação dos clientes e na transparência. Elizabeth explica que o showroom “praça” é sempre voltado para a porta central, e o piso deste local remete a um tapete vermelho. No caso da Germânia foi utilizado um granito vermelho. Todos os veículos estão dispostos em leque e voltados para a “arena”, de onde o cliente pode visualizar todos os carros do showroom. As mesas dos vendedores ficam todas atrás dos carros, de forma que não atrapalham a circulação, mas cumprem bem a função de transmitir modernidade e seriedade para fechar a venda.
Para dar a sensação de transparência, a fachada de toda a concessionária é em vidro, que estão dispostos em placas com uma inclinação determinada para que não tenha reflexo. A estrutura do local foi feita com muitos vãos livres e um só pilar central, ainda dentro do conceito da circulação livre.
Certificação Internacional
A Germânia foi inaugurada no início de 2006 e já no dia 12 de janeiro deste ano recebeu o reconhecimento internacional da Volkswagen AG pela qualidade e dedicação em manter o padrão de arquitetura e o design corporativo originais da matriz alemã. A Germânia foi a primeira concessionária do sul do Brasil e a quinta do país a receber esta certificação. Em todo o mundo, 2.100 revendedores VW possuem este mesmo padrão arquitetônico.
Ficha Técnica
Cliente: Concessionária Germânia – Volkswagen
Arquiteta: Elizabeth Neves
Engenheiro: Orlei Maciel
Gerente Geral Germânia: Cláudio Roberto Ferst
Consultora Flexiv: Luciane Krüger
Design: Ronaldo Duschenes e Estúdio Flexiv de Design
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Neste mês de maio, quando se comemora internacionalmente o Dia do Trabalho, é interessante verificarmos a verdadeira revolução que ocorreu não apenas na organização do trabalho nas indústrias, mas também no setor corporativo, no período marcado pela velocidade das transformações: o século 20, especialmente em sua segunda metade, e neste início de século 21. As mudanças podem ser observadas de forma muito visível: se colocarmos, lado a lado, duas fotografias – uma de 1908 e outra de 2008 - dos escritórios de uma empresa multinacional centenária e de ponta em seu segmento, a diferença verificada nos dois ambientes certamente será brutal. De um lado, funcionários rigorosamente engravatados alinham-se em fileiras de pesadas mesas e cadeiras, quadradas e de linhas invariavelmente retas, em madeiras de tons escuros. A iluminação geral é precária; os equipamentos básicos são as também robustas máquinas de escrever e de calcular. O ambiente geral é escuro e opressivo. O outro instantâneo, atual, revela espaços leves, com mobiliário de cores claras, iluminação com o número de lux adequado a cada tipo de atividade e mesas limpas; sobre elas, apenas um telefone (eventualmente, nem isso, substituído pelo celular). O que a câmera,agora digital, revela de diverso entre esses dois “mundos” do trabalho corporativo deve-se à revolução introduzida pela tecnologia da informação (TI), principalmente a partir do final da década de 1990. A explosão da informática, da internet, da comunicação por celular, entre outras inovações, alterou também a arquitetura das edificações e de interiores, com o design e a ergonomia investidos no mobiliário e a iluminação das áreas de trabalho ganhando forte relevância, mudando completamente o panorama das empresas.
Nesses nossos novos tempos, tudo é realmente diferente. As barreiras – físicas e organizacionais – caíram e as formas de encarar a participação dos funcionários e colaboradores nas organizações também. A informatização permitiu reduzir o número de funcionários, com o corte de determinadas funções. O trabalho passou a ser fortemente colaborativo e, nas companhias de vanguarda tecnológica, a presença física do funcionário no escritório já não é tão necessária, proporcionando nas empresas mais avançadas a possibilidade de seus empregados e colaboradores conciliarem vida profissional e pessoal. Um dos melhores exemplos dessa nova forma de trabalho pode ser encontrado na sede da empresa espanhola de telecomunicações Telefonica, em Las Tablas, Madri. Ali, a empresa criou uma nova sede, batizada de “Distrito C”, na qual a meta é que, em 2008, cerca de 40% dos mais de 7 mil funcionários da empresa trabalhem num esquema que soaria completamente absurdo não digo no início, mas até mesmo em meados do século 20: eles não têm mesa de trabalho. Utilizam computador portátil, agenda eletrônica e celular e possuem crachás que permitem a eles escolher os locais mais adequados para trabalhar, na empresa ou, se preferirem, em casa.
Evidentemente, essas mudanças implicam alterações enormes em relação ao mobiliário exigido para acomodar funções tão múltiplas e mutantes. As estações de trabalho hoje pedem uma dinâmica maior, mas ainda com certa privacidade, e as divisórias cumprem novos papéis – não mais de isolar, mas de garantir privacidade mínima exigida pela função. A iluminação, em vez de ser uniforme, passa a ter a quantidade adequada para cada tipo de trabalho; fachadas controlam a luminosidade e o calor. Os laptops assumiram o posto antes ocupado pelo volumoso kit CPU, monitor, mouse, teclado e caixa de som. A ergonomia é fator de produtividade e qualidade de vida profissional e cada vez mais aplicada no desenho de um móvel.
Naturalmente, a concepção de um projeto de arquitetura de interiores para um escritório moderno exige a colaboração de profissionais de diversas áreas: o arquiteto responsável pelo projeto de interiores; o lighting designer, autor do projeto de iluminação; o arquiteto-paisagista, que desenvolve o projeto de paisagismo do ambiente; e o designer de produto, que projetará o mobiliário mais adequado para aquelas atividades e funções. Como resultado, tanto do ponto de vista estético quanto funcional, e até ambiental, os espaços de trabalho tornam-se mais agradáveis, com mobiliário adequadamente especificado e com características ergonômicas que preservam a saúde dos funcionários e colaboradores. Isto também já está disponível no Brasil, a preços relativamente acessíveis. Basta querer. A diferença pode ser vista na foto, no rosto das pessoas!
Ronaldo Duschenes é designer, arquiteto e presidente da Flexiv – Escritórios de Sucesso, empresa de móveis para escritório. É conselheiro da Abimóvel (Associação Brasileira das Indústrias do Mobiliário), ex-presidente e vice-presidente do Simov (Sindicato da Indústria do Mobiliário e Marcenaria do Estado do Paraná), vice-presidente da Fiep (Federação das Indústrias do Estado do Paraná), conselheiro da Unindus (Universidade da Indústria) e do IBQP (Instituto Brasileiro da Qualidade e Produtividade)
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