Visite o site da Flexiv e conheça as soluções desenvolvidas para inspirar ambientes de trabalhos.
 
 
Se você está interessado em contratar um arquiteto ou decorador para realizar o seu projeto, entre em contato com as entidades abaixo, que indicarão o profissional com o melhor perfil para o seu caso.
 
AsBEA-PR
Telefone: 41 3024-0090
Site: www.asbea-pr.org.br
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AsBEA-SP
Telefone: 11 3168-4982
Site: www.asbea.org.br
E-mail: asbea@asbea.org.br
Núcleo Paranaense
de Decoração

Telefone: 41 3322-0411
Site: www.npdd.com.br
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Posts com a Tag ‘tecnologias’

2010
mai
25

Case Redirect - Ambiente de trabalho que estimula talentos

Antenada com o que há de mais moderno em tecnologia, a agência digital Redirect estimula seus talentos através de um ambiente inspirador. O escritório traduz a filosofia da empresa e leva mais dinamismo e integração para o dia a dia. “O espaço tem que ser inspirador para promover a criatividade e tangibilizar também para colaboradores e clientes um lugar inovador e moderno”, explica Rodrigo Turra, diretor da Redirect.

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Dentro deste conceito, foram escolhidas as estações Web Linea, da linha Webstation, na área de criação e produção, onde a interação entre equipes é fundamental. “As novas estações possibilitaram a melhor integração das equipes, oferecendo um espaço de convivência e trabalho motivadores, elemento fundamental no nosso, explica Rodrigo. Além disso, em uma empresa que trabalha essencialmente com computadores e equipamentos digitais, a organização do cabeamento é item fundamental para o espaço não ficar bagunçado. Esta solução faz parte da Web Linea, com uma calha no alto da mesa onde ficam escondidos os cabos e o Kit Eletrônico, com as tomadas e entradas USB.

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Na Sala de Reuniões foi escolhida a linha DR3, também dentro do conceito moderno da empresa. Os toques de vermelho remetem à logomarca e alegram o ambiente, como na Recepção, com balcão da linha MB90. Fabiula de Andrade, consultora Flexiv que atuou neste projeto, comenta que não houve uma distinção para a área de diretoria, que é totalmente integrada à equipe. A única diferenciação está no mobiliário, que precisa ter uma área para atendimento. Por isso, foi escolhida a linha Uffizi, com a mesa R2, ideal para esta função.

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Dentro do mercado corporativo, os móveis da Flexiv se integram à proposta de trabalho de cada cliente, sempre com muito design e ergonomia. “Móveis ergonômicos, bonitos, inspiradores não são apenas uma decisão estética, mas de uma estratégia de negócios. Oferecer condições para que os talentos se revelem e aconteçam é fundamental. Qualquer empresa tem em sua equipe o mais decisivo elemento competitivo para ganhar o mercado e fazer a diferença”, completa Rodrigo Turra.

Ficha Técnica
Cliente: Redirect Digital Marketing
Solução em mobiliário: Flexiv – Escritórios de Sucesso
Consultora Flexiv: Fabiula de Andrade
Designer: Ronaldo Duschenes e Estúdio Flexiv de Design
Fotos: Alexandre Mazzo

 
 

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2009
out
02

Cobertura Feira de Gestão FAE - Dia 5 (02/10) Projeto em 3 dimensões faz sucesso na Sala de Imprensa

Para aproximar os projetos de escritório da realidade, a equipe de Design Comercial da Flexiv realiza projetos em 3 dimensões. Como exemplo, foi afixada na parede imantada da Sala de Imprensa uma foto do projeto da própria sala em 3D Stereo. Com os óculos próprios - como aqueles usados no cinema - os visitantes da feira e jornalistas da sala ficaram admirados com o efeito visual. “Achei divertido. E dá realmente a noção de realidade. Os móveis pulam da imagem”, disse Érika, que incentivou sua amiga Vera a também experimentar a sensação.

 
 

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2009
jul
18

Pensa em trabalhar de casa? Siga as dicas para montar seu home office | fev/09

Cresce a cada ano o número de trabalhadores que optam por um escritório em casa. No Brasil, já são 4 milhões de pessoas que trabalham de um home office com o auxílio da tecnologia. A popularização dos meios eletrônicos ajuda esse número a crescer cada vez mais. Notebook, smartphone, telefone, Skype, Messenger, são várias as formas de se comunicar com os outros colegas ou clientes, independente da área ou local que você atue. Se está pensando em seguir este caminho, fique atento a estas dicas para montar seu escritório e ser um ótimo profissional do home office:

- Não faça o seu home office em qualquer canto esquecido da casa. Lembre-se de contar com boa iluminação, ventilação e, acima de tudo, um local onde possa se concentrar.

- Muitas linhas de mobiliário de escritório contam com acabamentos que se adaptam à decoração do restante da casa. Busque estas alternativas.

- Invista em mobiliário adequado. Para produzir mais, é preciso contar com móveis de escritório adequados. Não improvise, fuja das adaptações caseiras.

- Use arquivos, pastas e porta-objetos para se organizar. Dê preferência por digitalizar documentos e armazená-los em um CD para ocupar menos espaço.

- Estantes ajudam a criar uma hierarquia entre os documentos. Organize a sua pensando no fluxo de trabalho.

- Painéis de parede, usados para colocar lembretes e organizar o escritório são peças curinga; deixam o ambiente mais profissional sem perder o charme.

- Uma boa cadeira para trabalhar pode ser motivante, além de causar uma boa impressão no ambiente de trabalho. Está comprovado que uma cadeira desconfortável pode fazer você perder 5 minutos a cada hora em produtividade (totalizando 15 horas perdidas por mês).

- Já existem soluções de mobiliário com um sistema próprio para esconder a fiação. Deixar um emaranhado de fios aparentes dá um aspecto de escritório bagunçado, o que acaba fazendo você perder o foco.

Para André Brik, publicitário que trabalha há 6 anos de casa e possui um site sobre o tema (www.gohome.com.br), é fundamental ter disciplina e encarar o home office de forma profissional. “O mobiliário adequado ajuda você a ‘entrar no clima’ de escritório. Além disso, poder contar com móveis que foram planejados seguindo padrões de ergonomia me dão segurança em saber que estou trabalhando com conforto e com menores chances de sofrer com algum tipo de lesão por esforço repetitivo”, explica André. O publicitário também ressalta que o fator credibilidade pesa quando se tem um mobiliário adequado, principalmente para aqueles que recebem clientes, fornecedores ou parceiros de negócio no home office.

Veja aqui alguns exemplos de mobiliário que se encaixam no perfil de home office (todos Flexiv):

- Para os que trabalham de uma casa moderna, a Linha DR3 é uma boa opção, já que possui um design arrojado e em cores vibrantes.

- A Estação Tekno concentra em uma só peça todos os itens necessários para trabalhar: plano para trabalho, um plano suspenso para os equipamentos e acessórios e ainda neste mesmo plano traz soluções de iluminação, energia e dados.

- A Linha Estante, bem versátil e fácil de se adaptar à casa, conta com nichos e prateleiras para organizar o espaço de trabalho.

- Solução rápida e prática é a Mesa Ergomaker, com um plano de trabalho único, altura regulável e rodízios.

- A Mesa Libélula, da linha MB3, é uma boa opção para quem compartilha o escritório da casa com os outros membros da família, já que possui regulagem elétrica de altura.

No site da Flexiv, o www.flexiv.com.br, você encontra mais informações e opções de mobiliário para home office, é só entrar na Busca Rápida em Ambientes, Home Office.

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2009
jul
18

Trabalho do futuro

O futuro já chegou ao trabalho. Agora, não vamos mais até o trabalho, é ele que vem até a gente. A nova forma de trabalhar, chamada de telecommuting ou telework (em bom português, teletrabalho) nem é tão nova assim, mas foi facilitada pelas tecnologias que se popularizaram. Hoje em dia é bem comum encontrar cafeterias, livrarias, aeroportos e até parques com sistema wi-fi, onde é possível se conectar com o mundo através do seu notebook ou smartphone. Eles permitem que você leve o trabalho para onde quiser.

Muitas empresas já estão encarando este novo estilo de trabalho como uma forma de otimizar o espaço físico e cortar gastos. Nos Estados Unidos e em alguns países europeus, é cada vez mais comum as empresas oferecerem esta opção para seus funcionários, em especial para trabalhar de um escritório em casa. Geralmente, o formato permite contar com o funcionário por um ou dois dias da semana no escritório principal - para manter contato com a empresa e com os colegas - e deixar o restante do trabalho ser feito à distância.

Ponto principal disso tudo é que a estrutura física da empresa é otimizada. Não é mais necessário ter muitas salas privativas para os funcionários que agora se encontram essencialmente para trocar idéias. Ou seja, este tipo de ambiente pede soluções diferenciadas, mobiliário flexível, espaços sem barreiras e mentes antenadas. Afinal, é preciso confiar no colaborador, checar seu perfil para tal mudança e adequar a empresa para este fim. Mudanças como estas devem ser feitas com cuidado e precisam ser baseadas na análise das tarefas, no fluxo de trabalho, nas tecnologias disponíveis e na cultura organizacional da empresa.

Fundamental nesta nova formatação é a importância de continuar trabalhando em mobiliário ergonômico, próprio para esta finalidade. Cada vez mais as empresas - e colaboradores que possuem escritório em casa - estão cientes disso e investem em soluções adequadas às suas atividades profissionais. Já contamos com soluções para os home offices que se adaptam perfeitamente à decoração da casa, assim como para os escritórios formais, que privilegiam a integração das equipes.

Resumindo, vivemos em um tempo em que a mobilidade caminha de mãos dadas com a produtividade. Já existem diferentes formatos deste novo estilo de trabalhar, como o compartilhamento de tarefas (job-sharing), meio expediente, semanas reduzidas de trabalho, horário flexível, além do aluguel de escritórios temporários. E sempre acabam surgindo outras novas formatações. Definitivamente, nas áreas mais estratégicas, é cada vez mais comum a flexibilidade de agenda tomar o lugar da padronização de horário. Os escritórios convencionais não vão deixar de existir, mas certamente sofrerão alterações para se adaptarem aos novos tempos. Eles vão ser mais um dos locais de onde é possível trabalhar. Afinal, o que conta é a produtividade, trabalhando de onde se trabalha melhor.

Ronaldo Duschenes é designer, arquiteto e empresário, atuando como presidente da Flexiv – Escritórios de Sucesso, marca de móveis para escritório. Também participa de entidades do setor como ABIMÓVEL, SIMOV, FIEP-PR, Unindus, IBQP e IAB-PR.

 

 
postado por Ronaldo Duschenes
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