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Posts com a Tag ‘usabilidade’
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Para ter um dia de trabalho produtivo, é preciso estar concentrado. E para estar concentrado, é preciso contar com esforço mental e também com um ambiente de trabalho favorável. Cada vez mais, as empresas percebem a importância de investir em móveis de escritório que levam o ergodesign em consideração. E o que é isso?
“O ergodesign abrange desde a iluminação do espaço, temperatura, passando pelo tipo de mesa, cadeira e até mesmo acessórios ideais para trabalhar com um bom rendimento”, afirma André Kohler, gerente comercial da Flexiv em São Paulo, arquiteto e especialista em ergonomia no trabalho. Dari Beck, designer e coordenador do Estúdio Flexiv de Design, completa: “a ABNT (Associação Brasileira de Normas Técnicas) nos fornece normas básicas, dita o mínimo que deve ser utilizado para ter ergonomia em um móvel de escritório. O que fazemos como designers é humanizar o produto, usar conceitos de usabilidade e estética, de forma que o móvel ‘vista’ a pessoa. O usuário deve se sentir confortável”.
No Brasil, está em vigor desde 1990 a norma NR 17, do Ministério do Trabalho, que especificou padrões de ergonomia para serem seguidos no mobiliário. Na Flexiv – Escritórios de Sucesso a norma é cumprida e vai além, com destaque para a pesquisa e desenvolvimento do design de seus móveis para escritório. Afinal, mais do que ter um escritório ergonômico, estar em um ambiente bonito e agradável sempre ajuda na hora de trabalhar, é um diferencial competitivo.
Veja abaixo os principais pontos a serem levados em conta no ergodesign:
1. A altura do tampo da mesa deve ficar entre 72 e 78 cm do chão.
2. A distância recomendada entre os olhos e a tela do computador é de 45 a 70 cm e ela deve estar centralizada.
3. Os antebraços devem estar apoiados no plano de trabalho e o mouse e o teclado devem ficar próximos ao corpo.
4. Os pés devem ficar apoiados no chão ou em apoio próprio e o joelho deve formar um ângulo entre 900 e 1000.
5. A coluna deve ficar ereta e completamente apoiada no encosto da cadeira.
6. O mobiliário deve ser regulável de forma a permitir um mínimo de alternância da postura ao longo da jornada de trabalho.
7. Não improvise querendo reutilizar mesas inadequadas. Para evitar estrangulamento da circulação dos braços quando apoiados, a borda do tampo deve ser arredondada e ter 2,5 milímetros.
8. Trabalho individual e trabalho em equipe exigem diferentes configurações de layout do escritório.
9. O cabeamento é parte vital em uma empresa, já que velocidade de informação é um diferencial de produtividade. Para que ele fique organizado, é preciso dimensionar adequadamente a conectividade do posto de trabalho com todos os recursos de lógica e elétrica acessíveis.
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 Ernesto Harsi no 34º Simpósio de Negócios em Arquitetura Corporativa
Design é o sucesso. Foi com essa frase que Ernesto Harsi, presidente da Associação dos Designers de Produto, começou sua palestra no 34º Simpósio de Negócios em Arquitetura Corporativa. “Design é, cada vez mais, o fator predominante de impulso aos negócios e garantia de competitividade”, declarou, afirmando que os desejos de compra são, progressivamente, guiados pelo mesmo.
A Flexiv contempla o design desde sua criação, em 1985, o que lhe dá autoridade para falar do assunto. “Eu sou formado em arquitetura, e minha capacitação foi muito completa. Para mim, o design sempre foi parte inerente do mobiliário. O designer tem que entrar antes de começar o projeto, ou este será um projeto ruim. Então investimos muito nisso desde o início e, hoje, temos um nível de excelência na área difícil de encontrar”, contou Ronaldo.
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Por Ronaldo Duschenes
A tecnologia invadiu de tal forma nossas vidas que não sabemos ou queremos mais limitar sua extensão. Usamos os recursos à exaustão em nossas casas, trabalho, lazer, enfim, quase o tempo todo em nosso cotidiano. Assim, fica difícil separar o homem da máquina, o que é essência do que é supérfluo. Mas estamos ainda aprendendo a conviver com essa estonteante velocidade de mudanças.
Sou muito otimista, tenho a certeza de que este convívio está trazendo resultados importantes em todas as áreas, mesmo que às vezes com custos muito pesados quando os desequilíbrios sociais se exacerbam e as diferenças culturais se transformam em incompreensão e intolerância.
Mas voltando à nossa área, que é como as transformações tecnológicas interferem na forma de projetar os ambientes de trabalho, vemos que as empresas mais “antenadas” têm aproveitado as oportunidades do desenvolvimento da qualidade das comunicações virtuais para modificar suas estruturas para melhor.
A produtividade do trabalho aumenta de forma quase exponencial quanto mais colaborativo ele passa a ser. No passado recente as estruturas hierárquicas eram muito rígidas. Os nomes dos cargos dos gestores, em inglês, ainda mostram isso: CEO - Chief Executive Officer, que vem do padrão da estrutura militar tradicional. Os mentores sempre eram os mais velhos ou ao menos os de cargo “superior”. Hoje, o surgimento de um enorme número de softwares complexos fez com que o mentoring passasse a acontecer também de baixo para cima, do mais jovem para o mais velho.
E o mobiliário e os espaços devem acompanhar essas novas tendências. O “espaço colaborativo” passa a ser a nova forma de projetar. Espaços que permitam convivência mais livre e harmoniosa, espaços que predisponham a concentração e espaços que estimulem a colaboração vão surgindo em muitas empresas.
Cuidamos de conhecer o que as pessoas precisam, sentem, o que desejam para ter mais qualidade de vida. Para isso, levamos em consideração questões como ergonomia, antropometria e usabilidade, estudamos como o corpo e a mente interagem com o meio, e buscamos sempre a melhor forma. Esta é a linha mestra dos nossos pensamentos enquanto designers. Sabendo que isso é essencial, podemos explorar melhor o que a tecnologia nos oferece.
Projetamos hoje móveis com tecnologia embarcada para facilitar a conectividade, móveis interligados para facilitar a interatividade. Os acessos às conexões de lógica e eletricidade têm de estar à mão. Os cabos já integrados às plataformas. As divisórias poderão ser frontais e/ou laterais, mas baixas. O espaço útil, confortável e completo.
E, quebrando as várias barreiras hierárquicas, o prazer de viver nessa nova forma de trabalhar torna-se realidade.
Ronaldo Duschenes é designer, arquiteto e empresário, atuando como presidente da Flexiv – Escritórios de Sucesso, marca de móveis para escritório. Também participa de entidades do setor empresarial como SIMOV, FIEP-PR, Unindus, IBQP e IAB-PR.
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Pensar e agir de forma responsável impacta diretamente na vida das pessoas e também no meio ambiente. Hoje, mais do nunca, as indústrias precisam pensar verde e agir com responsabilidade ambiental. Com a Flexiv não é diferente. E não é de hoje que a empresa se preocupa com a questão ambiental e, consequentemente, com a qualidade de vida. Atitudes que envolvem uma visão mais global, que vão desde a preocupação com o bem estar no trabalho até encontrar maneiras de reaproveitar peças de seus produtos, mostram que sustentabilidade na empresa sempre esteve em foco. Acompanhe agora o que é feito pela Flexiv nesta área:
- Tratamento da água da fábrica: a água utilizada nos processos de fabricação dos móveis de escritório passa por um sistema aprovado de tratamento de efluentes. Os materiais retirados são tratados de acordo com severas normas ambientais, visando não prejudicar em nada o meio ambiente. Depois do processo, a água é devolvida à natureza livre de impurezas.
- Uso de madeira certificada: toda a madeira utilizada nos móveis Flexiv é proveniente de florestas manejadas, com certificação.
- Uso de painéis de madeira: os painéis de madeira do tipo MDF (medium density fiberboard – painéis de fibra de média densidade) são provenientes de florestas plantadas (silvicultura), evitando o desmatamento de florestas nativas.
- Uso de tintas ambientalmente certificadas.
- O aço e o alumínio utilizados nos móveis são totalmente recicláveis.
- Seleção de resíduos: na fábrica, todos os resíduos recicláveis são descartados de forma seletiva, facilitando o processo de reaproveitamento. Depois de selecionado, todo o material é encaminhado de maneira responsável às empresas e instituições que farão o serviço de reciclagem.
- A Flexiv conta com a Licença Ambiental do IAP (Instituto Ambiental do Paraná), que é baseada em rigorosos critérios ambientais.
- Sistema de Aspiração de micro partículas em suspensão nas áreas de Marcenaria e Lixamento.
- As embalagens dos produtos contam com um constante cuidado e estudo para que sempre aliem proteção e reciclabilidade.
- Participação no sistema sazonal de utilização da energia elétrica, evitando seu uso nos horários de maior demanda.
- Design consciente: a equipe do Estúdio Flexiv de Design projeta o mobiliário tendo em mente a durabilidade e também a facilidade em desmontar o produto quando ele não tiver mais utilidade em sua função inicial. Ou seja, as peças são desenhadas para durarem muito mais e com isso aumentarem o ciclo de vida antes de nova interferência na natureza.
- Prêmios que valorizam a consciência ecológica: a Flexiv conquistou e conquista vários prêmios (Movelsul, Abimóvel, CNI, IDEA Brasil) que valorizam a viabilidade e o baixo impacto ambiental de suas criações.
- Normas da ABNT: a ergonomia é item primordial no design dos produtos Flexiv. Todos os móveis seguem as normas estipuladas pela ABNT (Associação Brasileira de Normas Técnicas), que respeitam o bem estar e integram o indivíduo ao ambiente de trabalho de forma confortável.
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“It´s wonderful” e “piu bello” eram as expressões mais ouvidas na visita de designers e jornalistas especializados em design dos Estados Unidos e da Itália, que visitou nesta terça-feira, 27/5, o showroom da Flexiv, na alameda Gabriel Monteiro da Silva, em São Paulo. Entre eles, estavam Frank M. Tyneski, diretor executivo da IDSA-Industrial Designers Society of América; Helen Walters, editora de Inovação e Design da revista norte-americana Business Week, de Nova York; o jornalista e designer gráfico Glen Jackson Taylor, do site especializado em design Core 77, também nova-iorquino; a jornalista Silvia Airoldi, redatora da revista italiana Ottagono, de arquitetura e design, de Bolonha. O grupo, liderado por Joice Joppert Leal, da Associação Objeto Brasil, foi recepcionado pelo presidente da Flexiv, o arquiteto e designer Ronaldo Duschenes.
Os visitantes, que vieram cobrir a entrega da premiação IDEA/Brasil, realização da Associação Objeto Brasil em parceria com diversas entidades, elogiaram a qualidade do mobiliário de escritórios da Flexiv, especialmente por suas características singulares de design, ergonomia e usabilidade. “Eles ficaram particularmente interessados nas formas e nos detalhes ergonômicos e de facilidade de uso das estações de trabalho Webstation de seis lugares e Estação Tekno DR3, lançamentos da Flexiv”, explica Duschenes, que integrou o júri da premiação IDEA/Brasil, que terá a entrega dos prêmios aos vencedores em 18 categorias no próximo dia 29 de maio, a partir das 19h30, no Centro de Eventos Frei Caneca, em São Paulo.
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