Célia Lass é diretora financeira e sócia-proprietária da Flexiv. Na vida pessoal, é esposa e mãe. Com um jogo de cintura que só as mulheres conseguem ter, ela comanda tudo isso com maestria e muito profissionalismo. Escolhida como uma inspiração no trabalho – e embalados pelo Dia da Mulher – pedimos para que Célia comentasse um pouco sobre as diferenças entre o trabalho feminino e masculino, já que interage diariamente com equipes variadas na empresa. Acompanhe:

- Existem diferenças entre a forma de trabalhar masculina e feminina?
Sim, existem muitas diferenças. O mercado de trabalho para a mulher é muito
recente e tem se discutido muito este assunto. Acho que a mulher por querer
provar sua capacidade acaba se sobrecarregando demais, assumindo muita
responsabilidade para si própria e talvez assumindo muitas funções em
detrimento de uma melhor qualidade de vida.

- No trabalho em equipe e no papel de liderança, quais são os diferenciais
da mulher?
A mulher é capaz de atuar em várias frentes de trabalho ao mesmo tempo.Organizar e implantar.

- E no seu caso, como avalia o seu perfil de trabalho?
Como no ciclo da vida, podemos analisar o profissional em diversas fases.
O profissional adolescente é sonhador, tudo quer mudar, acha que todos estão errados (seus valores são somente individuais). O profissional jovem é ativo, entusiasmado, topa tudo, é dedicado, estuda, contribui, trabalha bem em equipe (seus valores estão na família, filhos, status, futuro). Já o profissional maduro analisa, critica, propõe, participa, duvida (tem valores relacionados à qualidade de vida). E acho que isto não está relacionado com idade, mas sim com momento de vida; acho que estou na terceira fase.

Seja em qual fase for, tenha sempre inspiração!
Feliz Dia da Mulher!

Célia Lass